Составление программы саморазвития руководителя. Личный план по саморазвитию

Опубликовано: 02.11.2017

видео Составление программы саморазвития руководителя. Личный план по саморазвитию

Индивидуальный план развития

На основе самопознания определяется программа саморазвития менеджера. В нее входит:



1) развитие личностных качеств, необходимых успешному менеджеру;

2) приобретение новых профессиональных знаний и умений;

3) самоменеджмент - управление собой.

Представление о личностных качествах и их развитии, о способностях, необходимых руководителю можно определить и способом самоанализа и оценки окружающих. Вторым методом диагностики является исследовательский. В него входит тестирование, социометрия, анкетирование, опросы, изучение документов и т.д. Такими могут быть:


Университет самообразования. Новости с Михаэлем Лайтманом

1. Тест смысложизненных ситуаций направлен на изучение некоторых индивидуальных тенденций саморазвития (по Д.А. Леонтьеву) (ПРИЛОЖЕНИЕ)

2. Работа по пробуждению и развитию желаемых качеств (из арсенала психосинтеза)

3. Упражнение с идеальной моделью (из арсенала психосинтеза). Творческое воображение может быть действенным инструментом саморазвития. Его можно использовать для создания реалистического, достижимого образа себя; того, кем мы можем и по-настоящему хотим стать. Повышению качества диагностики способностей помогает комплексное использование обоих методов - деятельностного и исследовательского.


Как разработать индивидуальный план развития

Профессиональные знания пополняются за счет того, что менеджер постоянно следит за появлением новых публикаций, приобретает и читает литературу по теории и передовому опыту управления. Решению этой задачи способствует участие в различных семинарах, тренингах, курсах повышения квалификации. Особое внимание следует уделять освоению творческих приемов принятия управленческих решений.

rss